Новости

Прокуратура города Горно-Алтайска проверила локальные правовые акты работодателей на соответствие требованиям трудового законодательства.

Проверкой выявлены нормы, ухудшающие права работников.

Так, к примеру, правила внутреннего трудового распорядка работников одного из учреждений города содержали условия о выплате компенсации за несвоевременную выплату заработной платы работникам в меньшем размере, чем предусмотрено трудовым законодательством, предусматривали условия о включении компенсирующих выплат в виде доплат за работу с вредными и опасными условиями труда в состав минимального размера оплаты труда и др.

По протестам прокурора города в истекшем периоде 2022 г. 60 учреждений привели локальные акты в соответствие с требованиями трудового законодательства.