Прокуратурой города Барнаула проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при устройстве на работу бывших муниципальных служащих.
Установлено, что одной из ресурсоснабжающих организаций города был заключен трудовой договор с гражданином, ранее замещавшим должность муниципального служащего.
В нарушение закона уполномоченное лицо организации уведомление о трудоустройстве бывшего муниципального служащего по предыдущему месту работы в установленный законом срок не направило.
В связи с этим прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи должностное лицо признано виновным с назначением штрафа в размере 20 тыс. руб.
Решение суда вступило в законную силу.