Новости

Лабинская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства муниципальным унитарным предприятием коммунального хозяйства.

Установлено, что директор одного из муниципальных унитарных предприятий в нарушение норм федерального законодательства принял на работу сотрудника, заключил с последним трудовой договор, издал приказ о приеме на работу, достоверно зная, что он трудовую функцию выполнять не будет, в последующем утверждал табели учета рабочего времени, зная, что в них внесены недостоверные сведения об отработанном рабочем времени, чем создал условия для начисления заработной платы без выполнения им трудовых обязанностей, а также для перечисления страховых отчислений в фонды.

Прокуратура направила в следственный орган материалы проверки, по результатам рассмотрения которых возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 292 УК РФ (служебный подлог).

Расследование уголовного дела находится на контроле межрайонной прокуратуры.