Новости

Проведенной проверкой установлено, что в рамках летнего трудоустройства несовершеннолетних Нижне-Печорским потребительским обществом заключен срочный трудовой договор с несовершеннолетним, которому, вопреки требованиям ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивалась реже, чем два раза в месяц.

На основании ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ.

Прокуратурой округа в адрес руководителя Общества внесено представление с требованием об устранении нарушений закона, в том числе путем выплаты несовершеннолетнему процентов (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы, а также в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе для рассмотрения направлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение порядка выплаты заработной платы несовершеннолетним работникам).

Рассмотрение актов прокурорского реагирования поставлено на контроль прокуратуры округа.