Новости

Прокуратура Ленинского АО г. Тюмени провела проверку по обращению 25-летней жительницы Вагайского района, которой организация отказала в оформлении трудовых отношений.

Установлено, что в октябре 2020 года между сторонами был заключен субагентский договор, условия которого позволяли заявительнице осуществлять оформление договоров страхования и иные сопутствующие функции.

Организация зарегистрирована в г. Тюмени, но для исполнения функций агента для заявительницы было организовано офисное помещение в с. Вагай с предоставлением служебного телефона и необходимого оборудования. Работу в этом офисе заявительница осуществляла по установленному организацией графику.

Обратившись в связи с беременностью за оформлением необходимых пособий и выплат, заявительница получила от работодателя отказ со ссылкой на гражданско-правовые отношения.

Прокуратура для защиты интересов молодой женщины обратилась в суд с требованиями о признании факта трудовых отношений, обязании организации заключить трудовой договор с заявителем, произвести причитающиеся выплаты, но решением Вагайского районного суда в удовлетворении иска было отказано.

Прокурор обжаловал решение в апелляционном порядке.

По результатам рассмотрения дела Тюменский областной суд признал обоснованными доводы прокурора и обязал работодателя оформить письменный трудовой договор с 28.10.2020, внести соответствующие записи в трудовую книжку, произвести все предусмотренные законодательством выплаты в фонды страхования и выплатить компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. рублей.

Для сведения: в целях предотвращения злоупотреблений со стороны работодателей и достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в ст. 11 и 19.1 Трудового кодекса РФ возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера. ​​​​​​​