22 военная прокуратура армии провела проверку исполнения требований законов о противодействии коррупции.
Установлено, что коммерческая организация приняла на работу бывшего военнослужащего, ранее занимавшего должность, на которую распространялись предусмотренные для государственных служащих запреты, ограничения и обязанности.
Однако в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» представитель юридического лица в установленный срок не уведомил предыдущего работодателя о заключении с сотрудником трудового договора.
По результатам проверки военным прокурором армии в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Постановлением мирового судьи 3 судебного участка Железнодорожного судебного района г. Новосибирска виновный привлечен к административной ответственности в виде штрафа.