Прокуратура г. Арсеньева по обращению местной жительницы провела проверку исполнения требований трудового законодательства в деятельности организации, осуществляющей деятельность по перевозке пассажиров и багажа.
Установлено, что женщина уволена с должности инспектора отдела кадров по собственному желанию без ее заявления, с приказом о прекращении трудового договора не ознакомлена.
Выявленные нарушения послужили основанием для вынесения прокурором города постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам его рассмотрения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Кроме того, прокурор города обратился в суд в интересах заявителя с иском о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении ее на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда на общую сумму более 80 тыс рублей.
Решением Арсеньевского городского суда исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.
Исполнение решения суда после его вступления в законную силу находится на контроле городской прокуратуры.