Прокуратурой города Горно-Алтайска в ходе проверки исполнения законодательства о занятости населения в деятельности бюджетных организаций были выявлены факты несоблюдения сроков предоставления сведений о трудовой деятельности в отношении работников.
Так, согласно законодательства о занятости населения в случаях приема и увольнения гражданина работодатель не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа, должен направить сведения в пенсионный фонд.
По результатам рассмотрения внесенного представления, 5 работодателей приняли меры по недопущению сроков предоставления сведений в отношении работников.
За допущенные нарушения должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.