Проведенной прокуратурой города Брянска проверкой в деятельности ГКУ «Брянский пожарно-спасательный центр» выявлены нарушения трудового законодательства при начислении работникам надбавки за сложность и напряженность.
Так, зарплата диспетчеров пожарной части № 20 по охране п. Дубровка ГКУ «БПСЦ» состоит из должностного оклада, надбавок, а также надбавки за выслугу лет.
В нарушение положений ст. 135 Трудового кодекса РФ начальником ГКУ «БПСЦ» в августе 2014 года издан приказ, устанавливающий диспетчерам ПЧ-20, выполняющим одинаковый объем работ, разные размеры надбавок за сложность и напряженность (70, 80, 90 %).
Кроме того, в нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ, предусматривающей обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, работники ПЧ-20 не были ознакомлены с вышеуказанным приказом.
В связи с выявленными нарушениями прокурор города в адрес начальника центра внес представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены. Диспетчерам пожарной части, выполняющим одинаковый объем работ, установлены равные размеры надбавок за сложность и напряженность.
При использовании материалов сайта ссылка на пресс-службу прокуратуры области обязательна
09:42:50/31.10.2014
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
