В рамках надзора за соблюдением трудового законодательства прокуратура Липецкого района выявила факт уклонения работодателя от заключения с работником трудового договора.
Установлено, что жительница района 2 месяца осуществляла трудовую деятельность в ООО «Мастерупак» в качестве упаковщицы-фасовщицы без оформления трудового договора.
При этом заработаная плата за отработанное время работнику не была начислена и выплачена.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником возлагается на работодателя.
При фактическом допущении физического лица к работе работодатель, в интересах которого была выполнена работа, обязан произвести оплату за фактически отработанное время (выполненную работу).
Поскольку требования закона исполнены не были, что повлекло грубое нарушение прав работника в отношении директора ООО «Мастерупак» прокурор возбудил дло об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора).
Одновременно с этим в адрес указанного должностного лица внесено представление, по результатам рассмотрения которого задолженность перед работником погашена в полном объеме.
Прокуратура Липецкого района
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
