Новости

Прокуратура Сухиничского района провела проверку по обращению гражданина по вопросу невыплаты премии в организации.

Работодатель мотивировал отказ тем, что выплата премии не носит обязательный характер.

Проверкой установлено, что в организации установлена повременно-премиальная оплата труда. Не выплата премии в силу положений локального акта возможна при совершении нарушений, упущений в работе, неудовлетворительных результатов работы, оформленных соответствующим приказом (распоряжением) генерального директора.

Оформленных материалов, указывающих, что заявитель совершил нарушения не имеется.

Табель учета рабочего времени указывает на отработанную норму рабочего времени, а предшествующие расчетные листки с начислением заработной платы содержат информацию о ежемесячном премировании работника в сумме около 8 тыс рублей.

В этой связи, прокуратура направила в суд исковое заявление к Обществу о выплате премии заявителю, которое рассмотрено и удовлетворено.

В результате вмешательства прокуратуры гражданину выплачена положенная премия и компенсирован моральный вред в размере 5 тыс рублей.