Новости

Прокуратура Выборгского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «Грин».

Установлено, что при приёме на работу соискатель предоставил в организацию трудовую книжку с отметкой о прохождении службы в должности специалиста-эксперта ТУ Росимущества в Вологодской области.

В соответствии с требованием законодательства о противодействии коррупции работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Вместе с тем в нарушение требований закона новый работодатель не направил в установленный срок уведомление на прежнее место работы сотрудника.

По результатам проверки руководителю организации внесено представление, рассмотрение которого поставлено прокуратурой на контроль.