Новости

Муромской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения работодателями трудового законодательства, в ходе которой выявлен фат уклонения индивидуальным предпринимателем Жигаловой М.А., осуществляющим деятельность по пошиву канцелярских изделий, от оформления трудового договора с работником Морозовой Е.В., принятой на должность швеи.

По фактам выявленных нарушений, городской прокуратурой 19.01.2022 ИП Жигаловой М.А. внесено представление, по результатам рассмотрения которого, с указанным работником заключен трудовой договор, 1 виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, городской прокуратурой в отношении указанного предпринимателя 19.01.2022 возбуждено производство об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию Владимирской области.

При этом необходимо отметить, что в соответствии с КоАП РФ уклонение от оформления трудового договора между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.