Казанской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Установлено, что вопреки требованиям законодательства руководитель МУП трест «Горводзеленхоз» не сообщил о трудоустройстве работника бывшему нанимателю в Управление Россельхознадзора по Республике Татарстан.
По постановлениям природоохранного прокурора мировым судьей судебного участка Вахитовского судебного района г. Казани организация и управляющий привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа на общую сумму в размере 70 тыс. рублей.
В целях устранения нарушений природоохранным прокурором председателю организации внесено представление.
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования нарушения устранены.