Прокуратура Питкярантского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приёме на работу бывших государственных служащих, в ходе которой было установлено, что директор организации о трудоустройстве бывшего судебного пристава своевременно не сообщила предыдущему работодателю.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» установлены ограничения по трудоустройству для бывших государственных служащих, а также обязанности работодателя, который, в частности, при заключении трудового договора обязан в 10-дневный срок сообщать об этом представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы служащего.
По данному факту прокуратурой района было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Суд по итогам рассмотрения материалов дела привлек руководителя организации к административной ответственности, назначив наказание в виде административного штрафа.
Постановление суда вступило в законную силу.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
