Новости

Прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока провела проверку соблюдения требований законодательства при оформлении трудовых отношений.

Установлено, что несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции у индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере торговли продуктами питания, письменный договор с ним не заключался, приказ о приеме на работу работодателем не издавался.

По данному факту прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

По результатам его рассмотрения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

В результате вмешательства прокуратуры трудовые права работника восстановлены.