Прокуратурой Костромского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.
Установлено, что на основании срочного трудового договора предприниматель принял на работу несовершеннолетнего. Вместе с тем, в нарушение требований ст. 266 Трудового кодекса РФ несовершеннолетний допущен к работе в отсутствие обязательного предварительного медицинского осмотра.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 15 тысяч рублей.
Работа в данном направлении будет продолжена.