Прокуратурой Краснослободского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в ГКУ РМ «Краснослободское территориальное лесничество», в ходе которой выявлены нарушения прав работника-инвалида.
Установлено, что несмотря на наличие в личном деле одного из работников справки о наличии инвалидности, в нарушение части 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, пункта 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» в трудовом договоре продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена 28 календарных дней вместо 30 календарных дней.
По данному факту директор ГКУ РМ «Краснослободское территориальное лесничество» привлечен к административной ответственности по части 4 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), назначено наказание в виде штрафа. Прокурором района директору внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, к дисциплинарной ответственности привлечено 2 должностных лица. Нарушенные права работника восстановлены.