Новости

Установлено, что бывший сотрудник Рузаевского линейного отдела МВД России на транспорте уволен из полиции и на основании трудового договора принят на работу в коммерческую организацию.

Вопреки требованиям части 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29, новый работодатель нарушил установленный десятидневный срок направления уведомления о приеме на работу бывшего сотрудника полиции.

По данному факту Рузаевской транспортной прокуратурой возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), в отношении юридического и должностного лиц.

Также директору коммерческой организации внесено представление о недопустимости нарушений федерального законодательства впредь.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле Рузаевской транспортной прокуратуры.