Новости

Житель Омской области, работавший машинистом бурильно-крановой самоходной машины, обратился с иском в суд к работодателю ООО «СГК-1» о взыскании компенсации морального вреда в связи с произошедшим несчастным случаем на производстве, а также недоплаченного пособия по временной нетрудоспособности.

В суде установлено, что в декабре 2019 года истец, в процессе бурения скважины, в связи с износом резцов осуществил их выбивание из коронки шнека при помощи кувалды, в процессе чего отлетевший наконечник резца попал ему в глаз. В связи с полученной травмой работник был нетрудоспособен 11 месяцев, нарушение сенсорных (зрительных) функций организма составило 10 %.

Причиной случившегося явились неудовлетворительная организация работодателем производства работ, выразившаяся в отсутствии контроля выполнения требования охраны труда со стороны должностных лиц работодателя, а именно за применением работником средств индивидуальной защиты. При этом при проведении и расследования несчастного случая в действиях пострадавшего работника грубой неосторожности не установлено.

В ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции работодатель произвел перерасчет пособия по временной нетрудоспособности и доплатил истцу недостающую сумму в размере 293 тыс. рублей.

С учетом этого решением Тарского городского суда с предприятия в пользу истца взыскана компенсация морального вреда в размере 160 тыс. рублей.

Не согласившись с размером взысканной судом суммы компенсации морального вреда, работодатель оспорил решение в апелляционном порядке.

Участвующий в рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции прокурор указал, что при определении размера компенсации морального вреда, судом приняты во внимание последствия причиненного вреда здоровью, нарушения права работника на своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским дела Омского областного суда решение суда первой инстанции оставлено без изменений.

Решение вступило в законную силу.