Новости

Прокуратура Красноармейского района провела проверку исполнения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений.

Установлено, что между гражданином и индивидуальным предпринимателем заключен гражданско-правовой договор.

Однако данный гражданско-правовой договор фактически носил характер трудового договора, выполняемая работа осуществлялась на постоянной основе, ежемесячно оплачивалась, на работника распространялись правила трудового распорядка.

Несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции у индивидуального предпринимателя, трудовые отношения с гражданином работодатель не оформил, письменный договор с ним не заключался.

Данные обстоятельства послужили поводом для предъявления прокурором района искового заявления в защиту гражданина.

Решением суда исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме, возникшие отношения между гражданином и индивидуальным предпринимателем признаны трудовыми.

После вмешательства прокуратуры трудовые права работника восстановлены.