Новости

Прокуратурой Ершовского района проведена проверка соблюдения требований законодательства о труде и об охране труда.

В ходе установлено, что работодатель, осуществляющий деятельность по перевозке пассажиров и багажа легковым транспортом, с 8 водителями такси заключены гражданско-правовые договоры оказания услуг, которые фактически регулировали трудовые отношения.

Кроме того, не ведётся учёт рабочего времени, работникам не выдаются расчётные листки, специальная оценка условий труда не проводилась. Средства индивидуальной защиты и смывающие средства сотрудники не получали.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем), ч.ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда и непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах).

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования указанное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения и штрафов на общую сумму 9 тыс. рублей.

В настоящее время нарушения закона устранены.