Старооскольской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований антикоррупционного законодательства при заключении трудовых договоров с бывшими государственными и муниципальными служащими.
Установлено, что АО «ОЭМК приняло на работу бывшего сотрудника Межрайонной ИФНС России № 4 по Белгородской области.
В силу ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» бывший сотрудник налогового органа должен был согласовать новое трудоустройство с аттестационной комиссией Межрайонной ИФНС России № 4 по Белгородской области, поскольку в период работы в налоговой инспекции им осуществлялись функции государственного (административного) управления в отношении АО «ОЭМК». Причем аттестационная комиссия была вправе как дать согласие на работу бывшего служащего в данной организации, так и мотивированно отказать в таком согласовании.
Однако бывший сотрудник налоговой инспекции в аттестационную комиссию Межрайонной ИФНС России № 4 по Белгородской области до начала работы в АО «ОЭМК» не обратился.
Согласно ст. 84 ТК РФ трудовой договор прекращается в связи с заключением трудового договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы.
Прокурором города в адрес руководителя акционерного общества внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, по результатам рассмотрения которого трудовой договор расторгнут.