Прокуратурой Октябрьского административного округа г. Мурманска проведена проверка соблюдения работодателями трудового законодательства, в том числе в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы.
В ходе проверочных мероприятий установлено, что в нарушение требований ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ в двух поднадзорных прокуратуре округа организациях в настоящее время имеется задолженности по выплате заработной платы работникам.
Кроме того, в нарушение требований ст. 140 ТК РФ, с уволенными сотрудниками не произведен полный расчет при увольнении.
Допущенные нарушения влекут нарушение прав и законных интересов работников, гарантированных Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
По результатам проверки прокуратурой округа в адрес руководителей организаций внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства, которые в настоящее время находятся на рассмотрении.
Кроме того, в отношении одного юридического лица ввиду повторности совершения возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения мировому судье. Руководитель второго юридического лица приглашен в прокуратуру округа для рассмотрения вопроса о вынесении постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.