Московско-Ярославская транспортная прокуратура провела проверку исполнения федерального законодательства о противодействии коррупции при привлечении бывших государственных служащих к трудовой деятельности.
Согласно требованиям действующего законодательства работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в течение двух лет после его увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю этого государственного служащего.
В нарушение указанных требований общество не уведомило Московскую областную таможню о заключении трудового договора с бывшим ее сотрудником.
В этой связи в отношении организации и начальника кадрового управления возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Решениями мирового судьи общество и его должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 120 тысяч рублей.
Постановления суда не вступили в законную силу.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
