Прокуратура Первомайского района г. Владивостока провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, оказывающего услуги по мойке автотранспортных средств.
Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работниками трудовой функции у индивидуального предпринимателя, трудовые отношения с гражданами работодатель не оформил, письменные договоры с ними не заключал.
Проверкой также вскрыты нарушения законодательства об охране труда, в частности, не проведена специальная оценка условий труда работников, а также не соблюдены требования безопасных условий труда.
Учитывая данные обстоятельства, прокуратурой района возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных чч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства, уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора), чч. 1, 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).
По итогам их рассмотрения предприниматель подвергнут административному штрафу.
Кроме того, директору организации внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Фактическое устранение выявленных нарушений находится на контроле в прокуратуре района.