Новости

Прокуратура Новобурасского района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень установленный нормативными правовыми актами РФ.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный рок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его работы.

Установлено, что на работу в областное государственное учреждение -районную станцию по борьбе с болезнями животных принят бывший федеральный государственный гражданский служащий (судебный пристав-исполнитель). В нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора по последнему месту службы работника.

По результатам проверки прокурором в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).

Рассмотрев материалы дела, мировой судья привлек организацию к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей. В настоящее время штраф оплачен.