Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Вопреки требованиям законодательства, ООО «Астраханское судостроительное производственное объединение» не сообщило о трудоустройстве работника бывшему нанимателю в Министерство строительства и ЖКХ Астраханской области.
По постановлениям природоохранного прокурора юридическое лицо и его генеральный директор привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа на общую сумму 70 тыс. рублей.