Прокуратурой Кваркенского района по результатам проведенной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, допущенные индивидуальным предпринимателем.
Установлено, что работодатель допустил несовершеннолетнего работника к работе без оформления трудовых отношений. В период летних каникул в июле-августе 2020 года подросток выполнял трудовую функцию сортировщика фруктов и овощей в продовольственном магазине. Однако трудовой договор с ним не заключался, чем были нарушены права работника на получение необходимых выплат и гарантий.
По результатам проверки прокуратурой района в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Итогом его рассмотрения стало вынесение постановления Государственной инспекции труда в Оренбургской области о наказании работодателя штрафом в размере 5 тыс. рублей.
Постановление в законную силу не вступило.