Крупные штрафы грозят генеральному директору фирмы и самой коммерческой структуре, изобличенным Прокуратурой Ленинского района г.Ульяновска в нарушении требований законодательства о противодействии коррупции.
Согласно закону, работодатель, заключив с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы трудовой договор, обязан в десятидневный срок сообщать об этом представителю нанимателя.
В ходе проверки выяснено, что в апреле 2020 года акционерным обществом «КТЦ «Металлоконструкция» было оформлено трудовое соглашение с местным жителем.
Вместе с тем прокуратурой установлено, что до этого мужчина занимал должность командира отделения мобильного взвода отдельной роты патрульно-постовой службы полиции Отдела Министерства внутренних дел РФ по Ленинскому району г. Ульяновска.
Однако, несмотря на требования законодательства, направленные на исключение конфликта интересов, руководитель фирмы о заключении данного трудового договора в региональное Управление МВД РФ своевременно не сообщил.
В этой связи Прокурор Ленинского района г.Ульяновска возбудил в отношении генерального директора АО «КТЦ «Металлоконструкция» и самой коммерческой структуры дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), предусматривающей наказание в виде штрафа в размере до 500 тысяч рублей.