Прокуратурой Ленинского района г.Барнаула проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью.
В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 57 ТК РФ в срочных трудовых договорах, заключенных организацией с работниками, не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, а также условия труда на рабочих местах.
В связи с выявленными нарушениями директору организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, бывший директор организации привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде предупреждения.