Прокуратурой Ленинского района г.Барнаула проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.
В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем в октябре 2019 года был заключен гражданско-правовой договор, который фактически регулировал трудовые отношения с работником. Кроме того, окончательный расчет при увольнении с бывшим работником индивидуальным предпринимателем был произведен с нарушением сроков, установленных ст. 140 ТК РФ. В связи с изложенным индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч.ч. 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 4000,0 рублей и 1000,0 рублей соответственно.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
