Новости

Прокуратурой Печенгского района проведена проверка деятельности ООО «Печенгастрой» на предмет исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на основании трудового договора в августе 2019 года бывший муниципальный служащий, ранее проходивший муниципальную службу в администрации муниципального образования г.п. Заполярный Печенгского района, привлечен к трудовой деятельности в организации.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Вместе с тем в нарушение вышеуказанных требований сообщение в письменной форме в администрацию муниципального образования г.п. Заполярный Печенгского района о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим направлено лишь в январе 2020 года, то есть с нарушением установленного законодательством срока.

По результатам проверки в адрес генерального директора ООО «Печенгастрой» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в отношении должностного лица ООО «Печенгастрой» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.