Прокуратура Звениговского района проверила исполнение законодательства о противодействии коррупции поднадзорными организациями при приеме на работу бывших государственных служащих.
Установлено, что государственное бюджетное учреждение Республики Марий Эл «Звениговская центральная районная больница» не уведомило в установленный 10-дневный срок о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим представителя нанимателя по предыдущему месту работы - Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 2 по Республике Марий Эл.
По результатам проверки прокуратура района внесла руководителю учреждения представление, которое рассмотрено и удовлетворено, начальник отдела кадров больницы, нарушившая срок направления уведомления по предыдущему месту работы бывшего государственного служащего, привлечена к дисциплинарной ответственности.
В отношении главного врача районной больницы прокуратурой возбуждено возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановление с материалами проверки направлены в мировой суд, акт прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.