Прокуратура Знаменского района выступила в защиту трудовых прав двух работниц, направив в суд исковое заявление о взыскание с работодателя в их пользу невыплаченной им заработной платы.
Как установлено проверкой, проведённой прокуратурой по их заявлению, они работали у индивидуального предпринимателя в качестве диспетчеров такси без оформления трудовых договоров. По устной договорённости их заработная плата должна составлять 6 тысяч рублей в месяц.
Однако за октябрь 2013 года заработная плата им не выплачена.
Статьёй 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере, согласно положениям ст. 4 Трудового кодекса РФ К РФ, признаётся законодателем принудительным трудом.
Выступая защиту трудовых прав указанных работниц, прокуратурой в суд направлено исковое заявление о взыскании с работодателя всей суммы задолженности по заработной плате в адрес каждой из работниц.
После принятых мер прокурорского реагирования работодатель в добровольном порядке погасил задолженность по заработной плате.