Прокуратурой Свердловского района г. Иркутска проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении жилищных и иных социальных прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
По результатам данной проверки в деятельности санаторного детского дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей №5 г. Иркутска, были выявлены нарушения трудовых прав несовершеннолетних воспитанников.
В ходе проверки установлено, что в 2013 г. 18 детей заключили срочные трудовые договоры с работодателем в лице детского дома и исполняли обязанности уборщиков служебных помещений.
Заработная плата за ноябрь-декабрь 2013 г. была перечислена работникам только в конце марта 2014 г. Таким образом, работодателем были грубо нарушены трудовые права несовершеннолетних работников на своевременную оплату труда.
Кроме того, работодателем не соблюдены и иные требования трудового законодательства при вовлечении данных детей в трудовую деятельность.
Работникам не были заведены трудовые книжки и соответственно, не произведены записи о трудовой деятельности. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы при перечислении заработной платы не выплачена. Условия трудового договора не отвечают требованиям трудового кодекса в части установления режима выплаты заработной платы дважды в месяц.
При рассмотрении вопроса о судебной защите прав детей были учтены и те обстоятельства, что все работники обладают статусом ребенка-сироты или оставшегося без попечения родителей, не имеют иных источников дохода, кроме государственного обеспечения, заключили трудовой договор с целью приобретения самостоятельного источника дохода и расходования данных средств на личные цели.
Прокуратурой района предъявлено в суд иски о взыскании с санаторного детского дома в пользу 18 воспитанников компенсации морального вреда в размере 5 тыс. руб. на каждого. Рассмотренные иски удовлетворены судом в полном объеме.
По результатам проверки прокуратурой района в адрес руководителя санаторного детского дома № 5 направлено представление с требованием оформить детям трудовые книжки и внести в них соответствующие записи о трудовой деятельности и выплаты денежной компенсации.
Представление рассмотрено и удовлетворено в полном объеме, 7 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности.