Новости

Всеволожской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Всеволожская клиническая центральная районная больница».

Установлено, что больница испытывает острую необходимость в квалифицированном медицинском персонале. Обеспечить должный уровень оказания медицинской помощи населению, попадающему в зону обслуживания, в отсутствие необходимого количества персонала не представляется возможным.

В то же время сотрудница больницы, работающая в отделении реанимации по основному месту работы и по совместительству на основании бессрочного трудового договора с транспортной организацией, на постоянной основе выполняет трудовые обязанности инспектора по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств.

В ходе прокурорской проверки медработник явилась в офис компании в форме реанимационной сестры медучреждения.

Таким образом, несмотря на установленное учреждением и федеральным законодательством требование при приеме по совместительству на работу с вредными и (или) опасными условиями труда справка о характере и условиях труда по основному месту работы сотрудниками предоставлялась формально, либо не предоставлялась вовсе.

По фактам выявленных нарушений руководителю медицинского учреждения внесено представление. По результатам его рассмотрения медицинская сестра привлечена к дисциплинарной ответственности и переведена на другую должность.