Новости

Прокуратура Малоярославецкого района провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции и трудового законодательства.

Установлено, что 01.02.2013 гражданка К., замещавшая должность заместителя Главы администрации по экономическим и финансовым вопросам МО МР «Малоярославецкий район», была уволена с муниципальной службы.

11.04.2013 гражданка была принята на работу в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования “Обнинский центр повышения квалификации и переподготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием Федерального медико-биологического агентства (далее - учреждение) на должность главного бухгалтера.

В нарушение ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 12 Федерального закона № 273 – ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции», директор учреждения не направил сведения о заключении трудового договора с работником бывшему работодателю (нанимателю) муниципального служащего.

В связи с чем, прокуратурой района было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи судебного участка № 15 г. Обнинска Калужской области требования прокуратуры Малоярославецкого района удовлетворены, директор учреждения привлечен к административной ответственности, в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Работа прокуратуры района на данном направлении продолжается.