Новости

13 сентября 2013 года Ленинским районным судом города Махачкалы удовлетворен иск жителя города к ООО «Газпром трансгаз Махачкала» о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула. Указанное решение суда, ответчиком обжаловано в апелляционном порядке.

Как установлено в суде, приказом начальника ИТЦ ООО «Газпром трансгаз Махачкала» истец был уволен с должности инженера группы противокоррозионной диагностики за прогул.

Однако, факт совершения дисциплинарного проступка подтверждения не нашел, работодателем не был составлен акт прогула. Также, в нарушение требований трудового законодательства, перед наложением дисциплинарного взыскания у работника не истребованы объяснения и он не был ознакомлен с материалами, на основании которых издан приказ об увольнении, что лишило его возможности защитить свои права.

Кроме того, приказ об увольнении был подписан не генеральным директором организации, а начальником ИТЦ, который не обладает соответствующими полномочиями.

21 января 2014 года, согласившись с заключением прокуратуры республики, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан оставила решение Ленинского районного суда города Махачкалы без изменения, а апелляционную жалобу ответчика – без удовлетворения.