Новости

Решением Углегорского городского суда удовлетворены исковые требования прокурора, действующего в защиту трудовых прав работника МУП «ЖКХ УГО», незаконно уволенного за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей, установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.

Основанием для обращения в суд явились результаты прокурорской проверки, в ходе которой установлено, что машинист насосных установок МУП «ЖКХ УГО» за один дисциплинарный проступок дважды привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора и увольнения. Кроме того, факт нарушения работником требований охраны труда не подтвержден соответствующими документами, не представлено доказательств того, что действия работника привели к тяжким последствиям либо создали угрозу наступления подобных последствий.

Суд признал незаконным приказ руководителя предприятия о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения и приказ о расторжении трудового договора по подпункту «д» пункта 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, восстановил истца на работе в должности машиниста насосных установок 2 разряда, взыскал заработок за время вынужденного прогула.

Решение суда не вступило в законную силу.