Новости

Прокуратурой Савинского района в ноябре 2013 года проведена проверка по заданию прокуратуры области исполнения трудового законодательства.

Согласно ст. 3 Трудового Кодекса РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

В ст. ст. 57, 66 Трудового Кодекса РФ закреплено, что обязательным для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, идентификационный номер налогоплательщика; трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Руководителем сельскохозяйственного производственного кооператива «Панинский» данные требования грубо нарушались, а именно: в заключенных с работниками трудовых договорах отсутствовали сведения о заработной плате,

не указывался номер налогоплательщика; на титульных листах трудовых книжек работников кооператива отсутствовала роспись работников.

В связи с данными обстоятельствам 20 ноября 2013 года директору сельскохозяйственного производственного кооператива «Панинский» внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства.