Новости

Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что руководством КГБУЗ ДКЦМР «Амурский» при трудоустройстве бывшего государственного служащего допущены нарушения антикоррупционного законодательства. При приеме на работу в учреждение бывшим служащим была представлена трудовая книжка с записью о прохождении им государственной службы. Однако руководителем учреждения уведомление по прежнему месту государственного служащего не направлено, что повлекло нарушение требований Федерального законодательства о противодействии коррупции, которым предусмотрено, что работодатель обязан при приеме на работу бывшего государственного служащего уведомлять соответствующий орган о приеме на работу такого служащего. В связи с выявленными нарушениями закона, прокурором района в адрес руководителя учреждения внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, учреждением направлено уведомление в соответствующий орган. Постановлением суда удовлетворены требования прокурора о привлечении юридического лица к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 50 000 рублей, в отношении должностного лица – принято решение о прекращении административного производства с объявлением устного замечания.