Прокуратура г. Муравленко провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
ООО «Западно-Сибирский Холдинг» заключен трудовой договор с бывшим сотрудником ОМВД России по г. Муравленко, однако уведомление о приеме его на работу в адрес указанного работодателя в установленный законом срок направлено не было.
Прокурором города в отношении организации и её руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального или государственного служащего), по результатам рассмотрения которых назначены штрафы в общем размере 120 тыс. рублей.
По результатам рассмотрения представления, внесенного прокурором города руководителю организации, нарушения были устранены путем направления соответствующего уведомления по предыдущему месту работы государственного служащего.