Новости

Шебекинской межрайонной прокуратурой проверено соблюдение трудового законодательства в ООО Частная охранная организация «Защита».

Установлено, что у ряда сотрудников охранной организации истек срок действия соответствующих медицинских заключений, не проведена специальная оценка условий труда, должным образом не заполняются трудовые книжки сотрудников, отсутствуют записи о приеме на работу, нет журнала учета движения трудовых книжек.

В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. В ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, недопущению работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В силу ст. 12 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» частные охранники обязаны ежегодно проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника.

По факту выявленных нарушений в отношении директора организации прокуратурой возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27, ч.ч. 2 и 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Государственной инспекцией труда в Белгородской области виновному лицу за указанные правонарушения назначено наказание в виде штрафа в общей сумме 40 тыс. рублей.

В целях устранения нарушений прокуратурой директору охранной организации внесено представление, рассмотрение которого взято на контроль.