Новости

Прокуратура Горного района провела проверку по обращению работника муниципального казенного учреждения «Управление образования» о нарушении её трудовых прав, выразившихся в незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности.

В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени пребывания его в отпуске.

Установлено, что в нарушение названных требований приказом начальника учреждения заявительница привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора в период нахождения в отпуске, а также без фактического предоставления предусмотренного законом времени для дачи соответствующего объяснения.

По протесту прокурора незаконный приказ о дисциплинарном взыскании отменен, права работника восстановлены.

Пресс-служба прокуратуры республики