Прокуратура г. Вологды выявила факты задержки выплаты заработной платы

Прокуратура г. Вологды провела проверку соблюдения трудового законодательства в МАУ «Учсервис» и МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 21».

В силу требований закона оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего производится начисления в виде районного коэффициента и надбавки за стаж работы в данных районах или местностях.

Данная правовая позиция отражена в определении Верховного Суда РФ от 24.06.2011 № 3-В11-16.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области» в городе Вологде установлен районный коэффициент в размере 1,15.

В ходе проверки установлено, что работникам ряда бюджетных учреждений районный коэффициент начисляется на размер оклада и иные доплаты, после чего к полученной сумме начисляется доплата до минимального размера оплаты труда, что противоречит требованиям закона. В результате перед работниками учреждений образовалась задолженностью по заработной плате, что повлекло нарушение трудовых прав последних.

По результатам проверки прокуратурой города в интересах указанных лиц в суд направлено 8 исковых заявлений, внесено 2 представления в адрес МАУ «Учсервис» и МАУ «Централизованная бухгалтерия, обслуживающая муниципальные образовательные учреждения города Вологды».

Данные нарушения носят системный характер и имеют место во всех школах и детских садах города. Прокуратурой города решается вопрос о применении мер прокурорского реагирования по фактам выявленных нарушений закона.