Новости Прокуратуры РФ

Главная » Северо-Западный федеральный округ » Новгородская область

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области

23 Октябрь 2019 года


Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста (психолога) отдела кадров прокуратуры Новгородской области (регистрационный номер (код) 17-3-4-035).

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры области: обязательно наличие высшего психологического образования

Требования к стажу федеральной государственной гражданской службы:

стаж практической работы в области психологии не менее трёх лет

Гарантируются условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

Предполагаемая дата проведения конкурса - ноябрь 2019 года. О дне проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09.00 часов 22 октября 2019 года, окончание – в 18.00 часов 11 ноября 2019 года.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Новгородской области по адресу: 173001, Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 11, каб.110, тел. (8-816-2) 984-614.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у "Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению", утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ", другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ: справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559 и т.д..

ж) по две фотографии 3,5 х 4,5 см. и 4 х 6 см. на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

Государственный гражданский служащий прокуратуры области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя прокурора Новгородской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в прокуратуру области заявление на имя прокурора Новгородской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе отдел кадров прокуратуры области проводит проверку представленных документов, проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности).

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на ос­новании представленных ими документов об образовании, прохождении граждан­ской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятель­ности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют канди­даты.

Подведение итогов конкурса состоится в течение двух часов после окончания конкурса.

Победитель определяется открытым го­лосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присут­ствующих на заседании.

Победитель конкурса назначается на вакантную должность гражданской службы.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в такой же срок на сайте органа прокуратуры в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Приложение: должностной регламент.



Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/908916-informatsiya-o-provedenii-konkursa.html

Ссылка на первоисточник: http://procnov.ru/news/9903-informaciya-o-provedenii-konkursa-na-zameshchenie-vakantnyh-dolzhnostey-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhby-v-prokurature-novgorodskoy-oblasti.html