Главная » Дальневосточный федеральный округ » Приморский край
23 октября 2019 года
В ходе проверки прокуратурой Фрунзенского района г. Владивостока установлено, что работодатель разместил на дверях крупного торгового центра информацию о вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера.
Так, в объявлении было указано о наличии гражданства РФ для соискателей, в то время как предлагаемая должность предусматривает возможность трудоустройства всех лиц без ограничений по принадлежности к гражданству.
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, а так же от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Учитывая данные обстоятельства, в адрес работодателя прокурором района внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены. Сотрудник, разместивший объявление, привлечен к дисциплинарной ответственности.
Кроме этого, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
По итогам его судебного рассмотрения указанное лицо привлечено к административной ответственности и подвергнуто штрафу в размере 3 тыс. рублей.
Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/908807-v-kraevom-tsentre-rabotodatel.html
Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_25news/prokuratura-frunzenskogo/2019-10-21-v-kraevom-tsentre.htm