Вопрос: В каких случаях допускается привлечение работника к сверхурочной работе без его согласия?

ТК РФ и иными федеральными законами.

ст. 99 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Ссылка на текст новости: http://procrf.ru/news/831463-vopros-v-kakih-sluchayah.html

Ссылка на первоисточник: https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_57news/Vopros_V_kakikh_sluchayakh_dopuskaetsya_privlechenie_rabotnika_k_sverkhurochnoy_rabote_bez_ego_soglasiya