Прокуратурой Ловозерского района выявлены нарушения трудового законодательства, заключающиеся в распространении информации, содержащей ограничения дискриминационного характера

В ходе осуществления надзора за соблюдением законодательства о труде, прокуратурой Ловозерского района выявлен факт распространении информации, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Установлено, что в период с 27 по 30 сентября 2019 года в магазине, который располагается в поселке Ревда Ловозерского района, управляющая магазином разместила в общедоступном месте информацию о наличии вакансии кассира и том, что на данное рабочее место может быть трудоустроен только мужчина.

Вместе с тем Трудовой кодекс РФ и Закон «О занятости населения в РФ» запрещают дискриминацию в сфере труда и распространение информации о свободных рабочих местах, содержащей сведения об установлении преимуществ в зависимости от пола.

В связи с выявленными нарушениями закона, прокуратурой района внесено представление об устранении нарушений закона.

Кроме того, в отношении управляющего магазином возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ.

Рассмотрение акта прокурорского реагирования на контроле прокуратуры района.